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    企业文化--耐心、耐力、敏思、敏行、互助、互学、共责、共利


         推广具有自身特色的耐心、耐力、敏思、敏行、互助、互学、共责、共利的企业文化理念,以团队文化建设增加企业向心力、凝聚力、战斗力,带动企业发展。

    诚信:就是自信求实。


         价值观--执着,精益求精,以顾客的满意和促社会进步视为公司于工人价值实现的前提。

    发扬一种传统:敬业。

         敬业是企业文化的核心内容,是对员工职业道德的最基本要求。敬业有两个前提,一是专注、精业,二是忠心、诚实。专注、精业是指对行业、企业、专注等的“精”与“专”;忠心、诚实是指对工作的责任心与事业心。作为企业的管理者,要使每位员工能够建立起对本岗位、本企业的使命感和忠诚感,要做到尊重员工、关心员工、关注员工成长,通过完善的薪酬体系、多元化的培训和精神激励等方面为员工打造个人成长和自身价值实现的良好条件,使他们做到干一行、爱一行、精一行。


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